目前分類:經營VeMMA的心態與概念 (5)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

維瑪VMAlife--真的在家工作!透過網路從兼職開始創業!

1447394037-670187649

 

如果你真的有興趣,請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明,不一定能讓你獲益良多,但是,絕對讓你不虛此行!

當你認為我言之有理後,再決定 "是不是你要的網路事業,是否適合自己參 與經營。

如果你喜歡聽花言巧語,甜言蜜語,不實在的話,會被把事業說得天上有,地下無的文字所吸引,而不喜歡聽事實!
或是你無事業心,不知道自己一生何求,生活過得茫然或盲目,甘願做牛做馬,那我只能告訴你,既然你沒有夢想,就不會有將來,更談不上任何成功的事業.因為人各有志,也就請不要浪費你的寶貴時間,因為,你一定看不下去。

良禽擇木而棲如果你對目前的工作及生活都非常滿意,沒有〔人無遠慮,必有近憂〕的情形的話,請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

 

一、你仍以傳統方式求職,寧願面對失業,改行,再找工作的情形嗎?

失業或工作不愉快想換工作時,都要填寫履歷表,說出離職或是改行原因,經過面試,然後等通知,都在被篩選,重要的是,每次換工作,換老闆,真的會越換越好嗎?如果你是一個敬業樂業的人,如果你的事業心比老闆強,為何要繼續去求職?

 

二、學歷高,職位高,就能一勞永逸了嗎?

學歷越高,經驗越多,職位越高,就業不見得越容易,因為一家公司只有一個總經理的缺,不是嗎?
擁有一紙或多張文憑,像是碩士,博士,教授,就可以高枕無憂,一帆風順,一勞永逸了嗎?
你有沒有想過,當你教會了下屬時,你的位置還能保住多久?老闆還需要你嗎?
當你步步高升到總經理,董事長,甚至是經濟部長,行政院長,總統,又如何?
你還是會受到很多外來的壓力,不是嗎?你能當幾年?

 

三、擺在眼前的全球性不景氣,你看到了嗎?

從過去到現在,大家看到多少家大大小小的國內及國外公司倒閉?
受全球性的不景氣影響,公司裁員,減薪,公司的工作人員減少,你的工作量,壓力有增無減,你希望老闆何時加薪,還是加""?還是等待被裁員?你認為不可能嗎?

惠普的女總裁有沒有為公司賺到錢?但是,已經被開除了,你知道嗎?

文章標籤

文魁 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

21 條時間管理技巧,讓你向目標更進一步!

t-1  

 

2015 年已經過去一半多

只剩100多天

好好珍惜吧

21條時間管理技巧送給大家

 

1、目標 

訂出事業、健康、工作、財富、成就、自我成長等方面目標

問自己三個問題:

1. 如果自己有 100 萬,會訂立什麼目標?

2. 如果自己只剩下 6 個月的生命,會訂立什麼目標?

文章標籤

文魁 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

VEMMA 各大特色!! 

狂賀 恭喜歡迎本月加入美商 VeMMA的夥伴 一起在家工作就能邁向成功致富
★恭喜 B2 聊/芳儀   升級成為 VeMMA 鑽石級會員  ★恭喜 C21B 聊/賴 宏銘   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21B 聊/謝 啟正   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 B2 聊/家鳴   升級成為 VeMMA 鑽石級會員  ★恭喜 D5 聊/中国厦门 小羅   升級成為 VeMMA 鑽石級會員  ★恭喜 C21 聊/吕 博   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/傅 英紅   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/謝 旻秀   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Lau pui ling   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21B 聊/Leo Zai   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21B 聊/Name1 Name1   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21 聊/洪 千勝   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21 聊/李 鈺泉   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21 聊/ 張 思涵   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/吳 家葦   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Yap Kam Har   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Lee mien tin   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/黃 獻德   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C21B 聊/Kuan-YuChen   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/邱 哲宏   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Stanley My   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/李 学青   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Dickens Wong   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/李 信標   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/薛 如娟   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/彭 郡國   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/华 斌   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Tan Ai Ling Tan   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Kho Miko   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Lie Josephine   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Abigail Lim   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/鵬全 陳   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/ChiewYean Chik   升級成為 VeMMA 正式會員  ★恭喜 C2 聊/Thong Teik Seow   升級成為 VeMMA 正式會員 

 vemma 在家工作 網路創業 SOHO

 

 

<詳細介紹請看 側邊欄位文章分類

文章標籤

文魁 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

恭喜你加入VemmaSTAR大家庭~

新人加入VEMMA事業的關鍵60天

VEMMA事業對所有從0開始的夥伴們都是一個新舞台,充滿了機會也附加了自我挑戰。

你對VEMMA這份新事業、團隊的經營理念到底是什麼樣子,教練好不好相處,是一個大問題。尹潔就醜話說在前。

50%的人,適應不良。
會在3至6個月之內自動離開。有的保持著試試看的心態,不能專一專注,要他每日反覆做一樣的事無耐心。有的習慣專制化上班下班的工作型態改不過來。

30%的人,信心不足。
會在一年內之內消聲匿跡。有的一開始熱情洋溢,經營過程走馬看花;不願意聽話照做複製成功方法,以致沒有達到自己預期的目標。

是新人就是會有問題,之所以出現問題,主要是因為你從一開始沒有和夥伴及教練建立好關係,或者沒有弄清楚團隊給予的資源培訓,相形之下比傳統獨自創 業做生意來的簡易有效率。也有因為缺乏主動性[喜歡潛水不愛互動]進而忽略自己眼前可得的成功經驗及技巧資訊,未能達成複製最重要的幾項精神指標。

尹潔把新人加入60天分成幾個階段,每個階段都應該有不同的重點。

● 前14天:認識新朋友(融入團隊和你依起努力的夥伴、參與訓練課程)
首先,是前14天,你要認識新朋友。不要以為自己只要埋頭苦幹,一定可以獲得好成績、教練的關注或是夥伴們的支持。相反地,在前面兩個星期,對你來說,最重要也是最簡單的,就是上下線打招呼,多認識其他人。大家對你的印象衡量,除了工作中的成果之外,還有個性及態度。

所以最好是踴躍參與討論,當夥伴們在討論工作績效時,對你個性與態度有正面的好印象。

● 前30天:我做得如何?(檢視自己的進度/加強不足之處;教練指導部分與目標奠定)
前30天,要知道「我做得如何?」一般人常犯的毛病是,拚命努力工作,以為教練自然看在眼裡。事實上,教練很忙碌,也同時必須關照很多人,並沒有機會特別注意到你做了些什麼。更何況,對同樣的一件事,每個人心中都有一把尺,很可能你雖然拚命工作,但結果卻大不相同。

文章標籤

文魁 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

vemma 

VEMMA 經營正確心態  (正式會員必看)


秘訣1: 相信自己

相信自己的選擇 
相信公司 .相信團隊 .相信自己. 你必須對自己做一個1年承諾!

自己都不相信的事,如何要別人相信? 

如果你現在還在懷疑VEMMA商品好不好,制度行不行,自己能不能…
在你自己還沒相信之前,請放慢你的腳步,不要去推薦任何人加入。 
你現在要做的事,是為你自己的未來,再次馬上仔仔細細的評估VEMMA,
看懂VEMMA,主動到聊天室學習成長,提出你所有的問題,
直到你都找到答案,
直到你認為VEMMA絕對是你自己值得投入的最佳事業機會,
再開始用誠實的心,分享這個機會給別人。

耐心是成功的鑰匙。 
在真實的"幾何級數" 組織倍增開始發生之前,
需要至少努力1 年的時間。這是沒有巧合的!

 

要成功前要先避免以下二個最主要會失敗的原因:

1.多數經營網路行銷的人放棄在第一年之內:

想想看,有多少成功的企業家的投資,會在1個月就回收呢?
公務人員要用自己一生的青春退休後才能領5.6萬的終身俸,
上班也是要時間適應與學習的,更何況是投入一個全新的事業呢? 
而你願意給自己花多少時間 建立終生持續不斷的保障收入? 

文章標籤

文魁 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

您尚未登入,將以訪客身份留言。亦可以上方服務帳號登入留言

請輸入暱稱 ( 最多顯示 6 個中文字元 )

請輸入標題 ( 最多顯示 9 個中文字元 )

請輸入內容 ( 最多 140 個中文字元 )

請輸入左方認證碼:

看不懂,換張圖

請輸入驗證碼