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百分之三就會成功


成功者找方法失敗者找藉口


不要想試圖改變80/20定律

找對人說對話做對事存對心

找到有成功者特質的人跟你一起合作創業

而不是花時間去改變一個失敗者(江山易改本性難移)

重點在於你自己是不是屬於3%成功者


從接受拒絕開始

假如有100張免費樂透裡面有3張中獎

你會給自己翻幾張樂透的機會?

拒絕者從來不是問題

問題在於接受拒絕的心理準備以及成本上

 

開新線永遠比較開心

因為那代表你永遠都有全新的機會找到正確的人選

成功者特質是什麼? 什麼條件才是正確的人選?

不是學歷.不是背景.不是長像.不是身高.不是有沒有錢

他的過去經驗可作參考但也不是絕對

1.強烈的企圖心(渴望成功)

2.願意為自己夢想(收穫)付出時間去努力

3.學習配合度高


為什麼是VEMMA?

為何說VEMMA是藍海事業

97位拒絕者不是問題問題在你花多久時間被拒絕完

篩選的速度與成本才是關鍵


傳統的篩選流程

緣故市場(有限的名單)>

1.100~250個名單

---高成本有效篩選---

2.電話邀約>溫暖人際關係>邀約見面>了解需求>引起興趣>約時間.地點21

3.事業說明>放鴿子處理>好不容易來了幾個不認真聽>

4.跟進>沒興趣異議處理(說服)>再次電話跟進


用口才說服沒意願的人加入

高昂的篩選成本(包含金錢與時間) 且難以複製


VEMMA的篩選流程

網海+緣故市場(幾乎是無限名單)>

1.大量宣傳EDM讓人免費註冊成為你的P

---低成本有效篩選---

2.交給VemmaBuilder(針對有回應的.有問題的.有興趣的再跟進)

3.交給線上OPP(聽完沒興趣的感謝他的拜訪放回海裡"保護生態")

4.交給聊天室(交朋友)

用系統篩選有意願的人加入

幾乎是零篩選成本(讓科技取代重覆動作) 容易複製

把大量時間省下來做動作1.大量宣傳EDM讓人免費註冊成為你的P


VEMMA沒有失敗的理由

3%是機率

準會員數量x3% 以量取質最簡單

只要你學會利用系統教導的方式直推1個準會員你就學會開發準會員的方法

不斷重覆這個動作你就能不斷開發出你的準會員

接下來只是如何讓準會員數量在一定時間內達到基數的問題

簡單才容易複製容易複製才能倍增


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